Memur pozisyonundaki ekip arkadaşlarımız, Şube veya Genel Müdürlük Bölümlerimizde temel bankacılık hizmeti ve bu hizmetlerin yerine getirilmesine destek olan görevleri üstlenirler. Şubelerimizde performanslarına ve yetkinliklerine göre gişe, operasyon veya kredi hizmetlerinin yerine getirilmesinde görev alırlar.

İŞ TANIMI

Memur pozisyonundaki ekip arkadaşlarımız, Genel Müdürlük Bölümlerimizde bölüm faaliyetlerinin ve operasyonel süreçlerin yerine getirilmesinde, Şubelerimizde ise gişe, operasyon ve kredi gibi temel bankacılık hizmetlerinin sunulmasında görev alırlar.

BAŞVURU KOŞULLARI

Uyruk

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

Eğitim

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda yer alan bölümlerinden mezun olmak.

Yaş

Sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.

Askerlik

Askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da tecil ettirmiş olmak.

Sağlık

Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu istiyoruz.

Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak.

Hizmet Yükümlülüğü

Herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü taşımamak ve kamu haklarından yoksun bulunmamak.

Adli Sicil

Affa uğranmış olunsa dahi, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezası almamış olmak.

Katılım

Daha önce, Bankamızın yaptığı Memur, Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı ve Çağrı Merkezi sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.

İŞE ALIM SÜRECİ

Başvuru

İşe alım sınavlarımıza bu platforma üye olarak başvurunu yapabilirsin. Başvurunun uygun bulunması halinde özgeçmiş bilgilerinde belirttiğin e-posta adresine sürece dair bilgileri göndereceğiz.

Genel Yetenek Sınavı

Bu aşamada sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşan bir teste gireceksin.

Yetkinlik Bazlı Mülakat

İnsan Kaynakları yöneticileri ile geçmişte yaptığın işlere, sergilediğin davranışlara ve aldığın sorumluluklara dayalı kanıtlardan yola çıkarak, gelecekteki performansının ölçümlenmeye çalışıldığı yetkinlik bazlı görüşmeye katılacaksın.

Teklif ve Onay

Önceki tüm aşamaları başarıyla tamamladıysan sana görev teklifinde bulunuyoruz ve seni işe alım sürecinin bir parçası olan belge hazırlama sürecine yönlendiriyoruz. İlettiğin belgeler üzerinden yapılan değerlendirmeler sonucunda uygun bulunursan işe alımını gerçekleştiriyor ve seni eğitime davet ediyoruz. Başvuru yaparken gerçek dışı bilgiler verdiği belirlenen adaylarımızın süreçlerini hangi aşama olduğuna bakmaksızın sonlandırıyoruz.

KARİYER YOLU

Yetkili

Memur olarak 3 yılı tamamlaman, katılacağın sınavda başarılı olman ve genel çalışma performansının olumlu bulunması halinde Banka kadro imkanları doğrultusunda Yetkili unvanını alırsın.

II. Müdürlük ve Yöneticilik

Yetkili olarak 5 yılı tamamlaman, katılacağın sınavda başarılı olman ve genel çalışma performansının olumlu bulunması halinde Banka kadro imkanları doğrultusunda II. Müdür unvanıyla yönetici pozisyona atanırsın. Yönetici pozisyonunda ise genel çalışma performansın doğrultusunda daha üst kademelere yükselebilirsin.

DİĞER BİLGİLER

Ücret ve Yan Haklar

Ekip arkadaşlarımızın parasal ve sosyal haklarını, BASİSEN ile aramızda 2 yılda bir düzenlenen Toplu İş Sözleşmesi ile piyasa ve günün şartlarına göre belirliyoruz. Ücretleri hesaplarken, Toplu İş Sözleşmesinde belirlenen dönemlerde ekonomik koşulları göz önünde bulunduruyoruz.

Çalışma arkadaşlarımızın sosyal güvenlikleri, “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı” ve “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı” tarafından sağlanıyor. Çalışanlarımıza Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı tarafından emekli olduğunda ilave ikramiye ve ikinci bir maaş alma imkanı sunuyoruz.

Ücret Paketi

Aylık ücretinin yanı sıra, yılda 4 maaş tutarında ikramiye sağlıyoruz. Genel Kurul tarafından Bankamızın bir önceki yıl performansı ölçüsünde belirlenen oranda yılda 1 kez kar payı ödemesi yapıyoruz.

Bankamızda eğitim ve sürekli gelişim, çalışma hayatının vazgeçilemeyecek bir parçası olarak kabul edilen değerler arasında bulunuyor. Bu kapsamda Bankamızca belirlenen sınavlarda başarı sağlaman durumunda İngilizce, Almanca ve Fransızca dilleri için yabancı dil tazminatı ödüyoruz.

Çalışan performansına önem veren Bankamızda, satış performansın doğrultusunda  ürün bazlı satış primi ve görevinin gerektirdiği durumlarda vardiya tazminatı alabilirsin.

Sosyal Olanaklar

Sosyal ihtiyaçlarını karşılamana, kendin için daha yüksek bir iş ve yaşam standardı sağlamana yönelik sosyal haklardan yararlanmanı destekliyoruz. Bu kapsamda sana sağlık yardımı, öğle yemeği, servis, çocuk zammı, evlilik, doğum ve doğal afet yardımı sağlıyoruz.

Ayrıca, yasal olarak bakmakla yükümlü olduğun yakınların için de sağlık yardımı uygulamasından faydalanabiliyorsun.

İzinler

Bankamızda ki çalışma süren 1-5 yıl arasındaysa (5 yıl dâhil) yılda 15 iş günü, 6-10 yıl arasındaysa (10 yıl dâhil) yılda 18 iş günü, 10 yıldan fazlaysa yılda 23 iş günü izin imkânı ile birlikte hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve süt izni gibi izin hakları sunuyoruz.

İşe Başlama ve Onboarding

İşe başlamanın heyecanını ve ilk günün tatlı telaşını tahmin edebiliyoruz. İşe ve Bankamıza uyum sağlama sürecinde her adımda yanındayız. Banka ve iş süreçlerini tanımana yönelik alacağın eğitimler, katılacağın sosyal etkinlikler ve sana rehberlik edecek takım arkadaşınla birlikte uyum sürecini keyifli ve verimli geçirmeni sağlıyoruz.

Eğitim ve Gelişim Fırsatları

Bünyemizde, kendi ihtiyaç ve tercihlerin doğrultusunda seçebileceğin pek çok eğitim ve seminer olanakları da bulunuyor. Her yıl Bankamız stratejisi doğrultusunda yenilenen eğitim kataloglarından teknik bankacılık veya kişisel gelişim temalı eğitimler seçebilir, alanında öne çıkan isimlerin konuk edildiği seminerlere katılabilir ya da Bankamız dışında sunulan eğitim olanaklarından faydalanabilirsin.

7/24 erişilebilen dijital öğrenme platformumuz “Öğrenme Dünyası” üzerinden arkadaşlarımıza; en güncel bankacılık konuları ile dijitalleşme ve müşteri deneyimi içerikli dijital eğitimlerin yanı sıra, liderlik, duygusal zeka, kişisel imaj gibi kişisel gelişim temalı videolar, çalışanlarımızın başarı hikayeleri videoları, bilgi portalları, dijital yayınlar gibi çok çeşitli öğrenme içerikleri sunuyoruz.

İnteraktif bir ortamda eğlenirken öğrenmene imkân tanıyan oyunlaştırma projelerimiz olan "İşVille" ve "İşGame" ile faaliyet alanımıza ilişkin kendini geliştirmeni sağlarken, bankacılık dinamiklerini anlayıp, müşteri ve çalışan memnuniyeti odağında bu dinamikleri yönetmeni, böylelikle sistemin bütününü görmeni amaçlıyoruz.

Öte yandan, “Öğrenmek İsteyene Dünyalar” uygulamasıyla, dünyada kabul görmüş üniversitelerin eğitim ve sertifika programlarının yer aldığı Coursera platformundaki MOOC (Massive Open Online Courses)’lara katılımını destekliyoruz.